Pracodawca Jutra - ruszyła VI edycja ogólnopolskiego konkursu dla MŚP

 Konkurs Pracodawca Jutra służy  wyróżnieniu i promowaniu przedsiębiorców, którzy realizują inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją.

Konkurs odbywa się w trzech kategoriach:

• „Rozwój Pracownika” – inicjatywy z zakresu pomocy w rozwoju zawodowym pracowników, rozwoju kompetencji miękkich, systemów motywujących do podnoszenia kompetencji, inwestycji w rozwój pracowników,
• „Dojrzałe Kompetencje” – inicjatywy z zakresu programów rozwojowych, dedykowanych grupom pracowników w wieku powyżej 50 roku życia,
• „Ambasador Edukacji” – inicjatywy z zakresu współpracy przedsiębiorcy z instytucjami edukacyjnymi, tworzenia lub wspierania autorskich platform/gier edukacyjnych/staży/konkursów dla uczniów, zaangażowania pracodawców w działalność dydaktyczną i naukową.

Nabór zgłoszeń do konkursu trwa od 22 września do 24 listopada 2021 r.

KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ?

Konkurs przeznaczony jest dla mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z całej Polski,      w których po 1 stycznia 2019 roku realizowano inicjatywy edukacyjne.

Zgłoszenia powinny dotyczyć projektów, kierowanych do następujących grup odbiorców:

• uczniów/studentów,
• absolwentów szkół wyższych, średnich lub branżowych,
• pracowników lub osób bezrobotnych i poszukujących pracy (w szczególności matek powracających na rynek pracy i osób zagrożonych wykluczeniem społecznym),
• nauczycieli, wykładowców akademickich, trenerów, doradców oraz innych środowisk reprezentujących sektor edukacji formalnej lub nieformalnej,
• emerytów i rencistów, jeśli inicjatywy miały na celu przywrócenie ich do aktywności zawodowej.

PRZEBIEG KONKURSU

ETAP I – Ocena formalna

ETAP II – Ocena merytoryczna I stopnia

ETAP III – Ocena merytoryczna II stopnia

JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W KONKURSIE?

Każdy przedsiębiorca może zgłosić maksymalnie 3 inicjatywy edukacyjne, po jednej w każdej kategorii. Zgłoszenie należy wysłać przez formularz ( link poniżej).

NAGRODY

Laureaci Konkursu wybrani przez Kapitułę Konkursu otrzymają nagrodę główną, w skład której wejdą:

• dyplom;
• statuetka „Pracodawca Jutra 2021”;
• możliwość bezterminowego posługiwania się tytułem „Pracodawca Jutra Roku 2021”;
• możliwość posługiwania się logotypem „Pracodawca Jutra 2021” na materiałach reklamowych i wizerunkowych przez rok od daty przyznania nagrody;
• możliwość promocji przedsiębiorcy i inicjatyw edukacyjnych w ramach działań komunikacyjnych i promocyjnych zaplanowanych przez Organizatora.

Szczegółowe informacje a także Regulamin i Formularz Zgłoszeniowy dostępne są pod linkiem:

https://www.parp.gov.pl/component/site/site/pracodawca-jutra?fbclid=IwAR217qKF9vNyBsUwlecRdBf1dW4X7ywWmDoAnOCwDfBbpBtAy3VCnhDYwKI#dokumenty