Pracodawca Jutra - ruszyła VI edycja ogólnopolskiego konkursu dla MŚP
Konkurs Pracodawca Jutra służy wyróżnieniu i promowaniu przedsiębiorców, którzy realizują inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją.
Konkurs odbywa się w trzech kategoriach:
- „Rozwój Pracownika” – inicjatywy z zakresu pomocy w rozwoju zawodowym pracowników, rozwoju kompetencji miękkich, systemów motywujących do podnoszenia kompetencji, inwestycji w rozwój pracowników,
- „Dojrzałe Kompetencje” – inicjatywy z zakresu programów rozwojowych, dedykowanych grupom pracowników w wieku powyżej 50 roku życia,
- „Ambasador Edukacji” – inicjatywy z zakresu współpracy przedsiębiorcy z instytucjami edukacyjnymi, tworzenia lub wspierania autorskich platform/gier edukacyjnych/staży/konkursów dla uczniów, zaangażowania pracodawców w działalność dydaktyczną i naukową.
Nabór zgłoszeń do konkursu trwa od 22 września do 24 listopada 2021 r.
KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ?
Konkurs przeznaczony jest dla mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z całej Polski, w których po 1 stycznia 2019 roku realizowano inicjatywy edukacyjne.
Zgłoszenia powinny dotyczyć projektów, kierowanych do następujących grup odbiorców:
- uczniów/studentów,
- absolwentów szkół wyższych, średnich lub branżowych,
- pracowników lub osób bezrobotnych i poszukujących pracy (w szczególności matek powracających na rynek pracy i osób zagrożonych wykluczeniem społecznym),
- nauczycieli, wykładowców akademickich, trenerów, doradców oraz innych środowisk reprezentujących sektor edukacji formalnej lub nieformalnej,
- emerytów i rencistów, jeśli inicjatywy miały na celu przywrócenie ich do aktywności zawodowej.
PRZEBIEG KONKURSU
ETAP I – Ocena formalna
ETAP II – Ocena merytoryczna I stopnia
ETAP III – Ocena merytoryczna II stopnia
JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W KONKURSIE?
Każdy przedsiębiorca może zgłosić maksymalnie 3 inicjatywy edukacyjne, po jednej w każdej kategorii. Zgłoszenie należy wysłać przez formularz ( link poniżej).
NAGRODY
Laureaci Konkursu wybrani przez Kapitułę Konkursu otrzymają nagrodę główną, w skład której wejdą:
- dyplom;
- statuetka „Pracodawca Jutra 2021”;
- możliwość bezterminowego posługiwania się tytułem „Pracodawca Jutra Roku 2021”;
- możliwość posługiwania się logotypem „Pracodawca Jutra 2021” na materiałach reklamowych i wizerunkowych przez rok od daty przyznania nagrody;
- możliwość promocji przedsiębiorcy i inicjatyw edukacyjnych w ramach działań komunikacyjnych i promocyjnych zaplanowanych przez Organizatora.
Szczegółowe informacje a także Regulamin i Formularz Zgłoszeniowy dostępne są pod linkiem:
